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2018年經濟工作會暨一屆二次職代會順利圓滿召開並完成了各項議程

發布時間:2018-02-08 丨 閱讀次數:

    2018年2月6日,在陝藥利来AG公司二樓多功能活動室,召開了由實業公司領導班子、中層幹部、機關全體職工、實業公司2017年先進集體、先進班組代表、先進個人及職工代表共70餘人參加的“陝藥利来AG公司2018年經濟工作會暨一屆二次職代會”,會議由實業公司副總經理張長戶主持,集團公司黨委副書記、總經理李西乾受邀出席了此次會議並做了重要講話。


    在上午召開的2018年經濟工作會暨一屆二次職代會上,實業公司黨委書記、董事長、總經理張建偉做了年度工作報告,總會計師秦小涵對2017年經濟運行進行了分析並對2018年經濟工作提出了預算。董事長的工作報告對公司2017年的工作進行了細致全麵客觀實事求是的總結,對公司2018年的各項工作進行了安排部署;報告中肯定了公司全體員工團結一心,戰勝各種不利因素,實現經營業績指標穩中向前、穩中向好,各項重點工作任務實現突破性發展並取得了佳績,對2017年工作中存在的不足、公司健康產業發展中存在的阻力進行了明確的闡述;在2018年的工作安排中,董事長要求公司所有員工要以提質增效為核心,以培育健康產業發展為主線;既要抓好固有產業的提質增效,又要培育好健康產品、健康服務、健康醫療三大支撐產業,把培育“易合”、“一棵桑樹”、“山海丹”三個品牌作為2018年發展健康產業的有力抓手;明確了既要圓滿完成各項重點工作任務,又要提升員工幸福感,讓員工及企業共享企業改革發展成果。公司職工代表對董事長的工作報告進行了分組討論,代表們一致認為董事長的報告全麵客觀,高瞻遠矚並對2018年有較強的指導意義,也為公司未來發展指明了方向,報告獲得與會代表全票一致通過。


    下午,大會對公司2017年度爭先創優活動衝湧現出的一批先進集體、先進班組、單項突出貢獻獎及優秀員工、優秀中層幹部等進行了表彰獎勵;兌現了各單位、各部門2017年目標責任考核獎;與各單位、各部門簽訂了《2018年經濟工作目標責任書》、《2018年安全生產責任書》、《2018年黨風廉政建設責任書》。

集團公司黨委副書記、總經理李西乾同誌在大會上作出了重要講話。首先代表集團公司對實業公司取得的成績表示了充分肯定,對榮獲實業公司2017年的各類獎項的集體和個人表示了祝賀,並對2018年經濟目標責任書、黨風廉政建設責任書、安全生產責任書的順利簽訂表示了祝賀。


    對實業公司2017年實現營業收入5026萬元,實現利潤427萬元,對實業公司2017年增長方式由高速度到高質量的轉變表示了感謝;對實業公司領導班子和廣大員工在“8.05”輿情發生後及時化解危機,及時控製了事態,及時澄清了事實所取得的成績進行了肯定;對順利完成“三供一業”分離任務,實現剝離移交合同如期全年完成表示肯定。

    在完全同意張建偉同誌工作報告的同時,對實業公司2018年工作提出了四個方麵的要求:一是要求實業公司將山海丹醫院搬遷,規劃醫院中長期規劃作為2018年首要工作之一;二是要求實業公司按照陝藥集團“十三五”規劃中關於發展健康服務產業的要求,實現培育健康產業的跨越發展,考慮投資、合作及自我發展,把培育營銷隊伍及建立銷售渠道作為重點工作來抓;三是要求在2018年做好“易合”、“一棵桑樹”、“山海丹”等健康品牌的建設和推廣工作;四是要求實業公司處置好僵屍企業—山海丹企業集團,做好“三供一業” 剝離移交工作;做好職工住宅樓建設項目快速推進工作。

    最後,公司副總經理張長戶做了大會總結,他希望受表彰的先進繼續發揚勤奮敬業的工作精神和吃苦耐勞的奉獻精神,再接再厲,迎接新挑戰,創造新業績,切實發揮模範帶頭作用,為公司的發展做出更大貢獻。

    希望各企業、各部門按照簽訂的目標責任書,做好各項重點工作任務的分解,切實做到“千斤重擔人人挑,人人頭上有指標”為全麵完成各項重點工作任務而努力奮鬥。

    要求實業公司全體員工要按照董事長工作報告中說的那樣:責任容不得我們推卸,機遇容不得我們等待,考驗容不得我們回避,要以問題為導向,要敢於正視問題、善於發現問題,有什麽問題就解決什麽問題;要以方法為引領,堅持用科學的方法分析和研究問題,什麽辦法管用就用什麽辦法,為做優做強健康服務產業,為實現實業公司2018年的宏偉目標,為落實“十三五”期間各項規劃而努力奮鬥!





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